Масштабное переформатирование рынка труда прошлого года практически не отразилось на сегменте топ-персонала. Однако некоторые тенденции, проявившиеся в период кризиса, затронули и корпоративную элиту.

За бортом

Если количество уволенных в связи с сокращением линейных сотрудников компаний в Украине измеряется десятками тысяч, то жертв корпоративных репрессий среди руководящего персонала на порядок меньше. В ситуации, когда бизнес столкнулся с наиболее серьезными проблемами за последнее десятилетие, большинство компаний постарались сохранить свое управленческое ядро. «С начала кризисных явлений многие работодатели стали прилагать значительные усилия (даже на фоне оптимизации своих расходов), чтобы сохранить те человеческие активы, результаты работы которых напрямую влияют на показатели деятельности», - говорит Валерий Кушниренко, директор по персоналу СК «PZU Украина».

Прежде всего, пополнить ряды безработных управленцев довелось тем менеджерам, которые, по мнению собственников бизнеса, не дотягивали до необходимых компании результатов. Прощались с менеджерами в каждом отдельном случае по-своему - либо предлагали уйти добровольно, либо создавали особые условия, работать при которых если не невозможно, то крайне тяжело.

Кризис показал, что доверие собственников к наемным управленцам - не более чем миф. В течение прошлого года многие компании пережили возвращение собственников к оперативному управлению, нередко сопряженным с увольнением высшего руководства. Однако в ряде случаев претензии собственников относительно недостаточной эффективности своих топов были недостаточно обоснованными, тогда как истинные мотивы были связаны с соображениями экономии на компенсации управленцев. Многие бизнесы, принадлежащие украинским собственникам, в том числе и крупным финансово-промышленным группам, лишились экспатов, некогда приглашенных собственниками для систематизации бизнеса и чистки беспорядочно накопленных активов. Как показал 2009 год, иностранцы стали дорогим удовольствием для отечественных олигархов. Например, компания «Феррэкспо», подконтрольная Константину Жеваго, отправила на историческую родину большинство своих менеджеров-экспатов. Подобные процессы происходили и в других ФПГ.